Разрыв в зарплатах мужчин и женщин достиг максимума за 13 лет
В России в 2025 году усилился гендерный разрыв в оплате труда. Средний доход женщин, работающих на крупных и средних предприятиях, оказался на 33,7% ниже, чем у мужчин.
В абсолютном выражении разница достигла 37,8 тыс. рублей в месяц с учетом премий и после вычета налогов. При этом за последние два года доходы мужчин выросли быстрее — на 33,7%, тогда как у женщин рост составил 22,2%.
Наиболее заметное неравенство наблюдается в сферах культуры, спорта и развлечений, где женщины получают почти на 39% меньше. Существенный разрыв также фиксируется в области информации и связи, а также в профессиональной, научной и технической деятельности.
В то же время есть отрасли, где различия менее выражены — например, строительство, образование и энергетика. Регионально самый высокий разрыв отмечен на Севере и Дальнем Востоке, а минимальный — на Северном Кавказе и в отдельных экономически развитых субъектах.
Эксперты отмечают, что на динамику влияет структура занятости и различия в уровне оплаты труда по отраслям, а также более быстрый рост доходов в высокооплачиваемых сегментах, где традиционно выше доля мужчин.
